【原標(biāo)題】

引得進(jìn) 育得出 留得住

(資料圖)

全市人才總量已近60萬(wàn)

【理】

加快建設(shè)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量，努力培養(yǎng)造就更多大師、戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、青年科技人才、卓越工程師、大國(guó)工匠、高技能人才。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，真心愛(ài)才、悉心育才、傾心引才、精心用才，求賢若渴，不拘一格，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民事業(yè)中來(lái)。

——摘自黨的二十大報(bào)告

【事】

株洲日?qǐng)?bào)訊（全媒體記者/何春林 通訊員/王忠祥） “感受到了株洲的實(shí)力與熱情，期待來(lái)株洲工作！”日前，我市2023年“智匯瀟湘、才聚株洲”赴北京引才專場(chǎng)活動(dòng)上，北京交通大學(xué)研究生小黃向心儀的企業(yè)投遞了簡(jiǎn)歷，表達(dá)了來(lái)株就業(yè)的意愿。該活動(dòng)線上線下收到萬(wàn)余份簡(jiǎn)歷，1100余人達(dá)成求職意向，其中不乏研究生、博士。

近年來(lái)，市人社局圍繞人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，以“人才新政30條”為引領(lǐng)，從引才聚才、培育人才、創(chuàng)新評(píng)價(jià)和服務(wù)留才等維度出擊，有效激發(fā)了人才活力。

2022年，我市“智匯瀟湘·才聚株洲”先進(jìn)制造業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，先后趕赴南昌大學(xué)、東華理工大學(xué)、貴州大學(xué)等高校，收到簡(jiǎn)歷477份，其中研究生簡(jiǎn)歷230份；兩場(chǎng)線上專場(chǎng)招聘會(huì)，為企業(yè)引進(jìn)人才839人。“產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)年”引才攻堅(jiān)活動(dòng)中，全市共引進(jìn)初步符合省級(jí)關(guān)鍵人才條件的高層次人才63人，完成年度370.58%。

搭建平臺(tái)，為技能人才成長(zhǎng)提供廣闊空間。2022年，在全省首屆職業(yè)技能大賽上，我市從各職業(yè)技工院校教師和在校學(xué)生中選派90名選手參加全部55個(gè)比賽項(xiàng)目，勇奪34枚金牌，金牌數(shù)和獎(jiǎng)牌數(shù)穩(wěn)居第一；“技能天下”職業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)直播大賽暨湘贛邊區(qū)域合作示范區(qū)邀請(qǐng)賽中，12名選手獲得“株洲工匠”“株洲市技術(shù)能手”“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆钡确Q號(hào)；3名選手晉升為技師。

健全評(píng)價(jià)機(jī)制，不拘一格降人才。當(dāng)前，我市以“實(shí)際貢獻(xiàn)、社會(huì)影響、行業(yè)認(rèn)可、企業(yè)認(rèn)同”為標(biāo)準(zhǔn)的人才分類評(píng)價(jià)體系日趨完善。

90后張婧，去年參加了株洲首次舉辦的高級(jí)工程師職稱評(píng)審。“職稱評(píng)選對(duì)優(yōu)秀者的英語(yǔ)不作硬性要求，注重專業(yè)技術(shù)和實(shí)績(jī)?！睆堟赫f(shuō)，因?yàn)樗龢s獲了“全國(guó)技術(shù)能手”榮譽(yù)，符合破格參評(píng)要求，這給了英語(yǔ)說(shuō)不利索的她很大信心。

2022年，我市立足現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，成功舉辦了軌道交通等先進(jìn)制造產(chǎn)業(yè)高級(jí)職稱專場(chǎng)評(píng)審會(huì)，來(lái)自軌道交通、航空動(dòng)力等行業(yè)的165名專技人才參評(píng)；舉辦了民營(yíng)企業(yè)工程系列中級(jí)職稱專場(chǎng)評(píng)審，210名民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員獲得中級(jí)職稱；認(rèn)定高層次人才456人；首次開(kāi)展先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)自培博士補(bǔ)貼申報(bào)工作，對(duì)3名企業(yè)自培博士并留株的給予資金支持。

數(shù)據(jù)顯示，經(jīng)過(guò)多年的引、育、留并舉，目前全市人才總量已達(dá)59.8萬(wàn)人，其中專技人才30.1萬(wàn)人、高技能人才13萬(wàn)人。

【釋】

人才強(qiáng)市，無(wú)外乎引得進(jìn)，育得出，留得住。

怎么引？2023年，我市成為今年全省第一個(gè)“進(jìn)京趕考人才工作”的市州。接下來(lái)，人社等部門(mén)還將組織重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)通過(guò)赴外地高校直聘、直播帶崗等形式，加快引進(jìn)一批經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺人才。

如何育？加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)方面，將繼續(xù)實(shí)施“株洲高技能人才振興工程”。重點(diǎn)建立以企業(yè)、行業(yè)為主體，職業(yè)技工類院校為基礎(chǔ)，政府引導(dǎo)與社會(huì)支持相結(jié)合的高技能人才培養(yǎng)體系，建設(shè)一支數(shù)量充足、技藝精湛、結(jié)構(gòu)合理的高技能人才隊(duì)伍。

咋樣留？當(dāng)好服務(wù)員，繼續(xù)落實(shí)“新人才30條”。做好高層次人才分類認(rèn)定、安家補(bǔ)貼等服務(wù)；做好各類專家選拔和推薦工作，構(gòu)建覆蓋重點(diǎn)領(lǐng)域、行業(yè)分布合理的企業(yè)博士后科研人才支持體系，加強(qiáng)博士后工作站建設(shè)。推動(dòng)落實(shí)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)貫通，實(shí)現(xiàn)職業(yè)資格與職稱制度有效銜接。

關(guān)鍵詞：