A股上市券商2023年半年報(bào)悉數(shù)披露，上半年業(yè)績(jī)整體穩(wěn)步提升：43家券商合計(jì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2692億元，同比增長(zhǎng)7.7%；實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)近820億元，同比增長(zhǎng)13.6%。

從盈利指標(biāo)上看，中小券商釋放業(yè)績(jī)彈性，其中5家公司凈利潤(rùn)同比增速超100%，2家扭虧為盈。頭部券商則多以穩(wěn)為主，中信證券是唯一凈利潤(rùn)超百億元的上市券商，同比增幅不到1%。其他頭部券商的凈利潤(rùn)增速多在10%上下，但也有部分券商業(yè)績(jī)不增反降。

(相關(guān)資料圖)

第一梯隊(duì)座次重排

43家上市券商中，有10家券商營(yíng)收突破百億元大關(guān)。中信證券遙遙領(lǐng)先，是唯一一家營(yíng)收超300億元的券商。其余9家券商營(yíng)收則位于100億元到200億元之間，分別是華泰證券、國(guó)泰君安、銀河證券、海通證券、中信建投、廣發(fā)證券、中金公司、申萬宏源以及招商證券。

歸母凈利潤(rùn)方面，有11家券商超過35億元。中信證券依然“一騎絕塵”，凈利潤(rùn)達(dá)113.06億元。中信證券以外的第一梯隊(duì)券商之間“暗戰(zhàn)”氛圍微妙，華泰證券超越國(guó)泰君安位居第二，銀河證券從去年的第六上升到第四，營(yíng)收排第十的招商證券在利潤(rùn)排名上列第五位。

根據(jù)中國(guó)證券業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì)的母公司口徑，2023年上半年，我國(guó)證券業(yè)營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)同比分別上升9%和5%。在凈利潤(rùn)排名前十的上市券商中，有4家頭部券商的利潤(rùn)增速跑輸全行業(yè)。

中小券商業(yè)績(jī)?cè)鏊俑咂?/strong>

中小券商的業(yè)績(jī)表現(xiàn)更具彈性。在增速方面，43家上市券商中，有33家實(shí)現(xiàn)營(yíng)收增長(zhǎng)，36家實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)增長(zhǎng)，30家實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)“雙增長(zhǎng)”。其中，天風(fēng)證券以營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)分別同比增長(zhǎng)91.12%、967.87%的成績(jī)，拿下增速“雙冠王”。

對(duì)于業(yè)績(jī)的大幅增長(zhǎng)，天風(fēng)證券表示，上半年，公司一方面調(diào)整發(fā)展策略，圍繞“瘦身止損、提質(zhì)增效”戰(zhàn)略方針，聚焦主業(yè)；一方面繼續(xù)保持積極努力開展業(yè)務(wù)的勁頭，確保公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定發(fā)展。

此外，東方證券、東北證券、西南證券和長(zhǎng)城證券的凈利潤(rùn)同比增幅均超100%；太平洋證券、中原證券實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。

ESG融入公司治理和管理

ESG是關(guān)于環(huán)境、社會(huì)和治理如何協(xié)調(diào)發(fā)展的理念。通過半年報(bào)可以發(fā)現(xiàn)，越來越多的上市券商在ESG治理方面逐漸發(fā)力，系統(tǒng)推進(jìn)ESG管理，深化ESG整合。

在2023年半年報(bào)中，中信證券提到，公司將ESG因素逐步納入全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，基于全面風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)，通過評(píng)估、計(jì)量、監(jiān)控、應(yīng)對(duì)和報(bào)告等環(huán)節(jié)，在公司及業(yè)務(wù)層面不斷強(qiáng)化對(duì)ESG相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的事前防范、事中和事后控制管理，以進(jìn)一步提高公司在非財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制上的有效性，促進(jìn)公司長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。

海通證券表示，公司圍繞國(guó)家“雙碳”和高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，通過ESG風(fēng)險(xiǎn)管理、負(fù)責(zé)任投資等，將ESG理念全面融入發(fā)展戰(zhàn)略和日常經(jīng)營(yíng)。為推進(jìn)ESG管理系統(tǒng)化建設(shè)，公司搭建發(fā)展戰(zhàn)略與ESG管理委員會(huì)、ESG建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及ESG工作小組三層管理架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)公司ESG管理工作的規(guī)范、有效推進(jìn)。報(bào)告期內(nèi)，公司不斷完善ESG管理工作機(jī)制，根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)ESG工作小組的責(zé)任部門及分工進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，提升ESG管理架構(gòu)與實(shí)際工作開展的匹配性。

8月29日，國(guó)際權(quán)威指數(shù)機(jī)構(gòu)明晟（MSCI）公布最新年度ESG評(píng)級(jí)結(jié)果，海通證券MSCI ESG評(píng)級(jí)維持A級(jí)。海通證券已連續(xù)兩年保持A級(jí)。

華泰證券在半年報(bào)中披露，2023年8月，公司制定并對(duì)外披露《華泰證券股份有限公司信息及數(shù)據(jù)保護(hù)聲明》和《華泰證券股份有限公司檢舉及檢舉者保護(hù)相關(guān)制度》兩份治理文件，分別闡述了公司數(shù)據(jù)安全與個(gè)人信息保護(hù)的工作要求，以及公司在檢舉控告、檢舉者保護(hù)等方面的舉措，旨在著力提升員工信息安全意識(shí)，更好地守護(hù)客戶的隱私安全及合法權(quán)益，同時(shí)進(jìn)一步構(gòu)建合規(guī)、誠(chéng)信、廉潔的企業(yè)文化氛圍。