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德國《經(jīng)濟(jì)周刊》8月21日文章，原題：為什么公司在選址時(shí)青睞中國而不是德國 企業(yè)對德國作為營商地點(diǎn)的批評越來越多。一項(xiàng)新研究也表明，許多德國工業(yè)企業(yè)更喜歡中國而不是其本土市場。

管理咨詢公司FTI-Andersch21日發(fā)布委托市場調(diào)研公司凱度進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，制造業(yè)中每兩家公司就有一家認(rèn)為，（中國）這個(gè)亞洲國家具有吸引力，而只有38%的公司認(rèn)為德國具有吸引力。目前在德國以外擴(kuò)張的企業(yè)中，大部分希望在亞洲開展業(yè)務(wù)——總共占40%，其中15%直接選擇中國。

FTI-Andersch首席執(zhí)行官邁克·佐勒爾表示：“對于許多公司來說，德國已經(jīng)失去了很大的吸引力?！痹虬ǜ吣茉磧r(jià)格、能源供應(yīng)、監(jiān)管環(huán)境以及熟練工人短缺。

世界各地發(fā)生很多變化，但對于大多數(shù)德國企業(yè)來說，中國仍然是一個(gè)有吸引力的地方。這不僅因?yàn)橹袊鞘澜缟先丝谧疃嗟膰遥瑩?jù)在中國投資的德國企業(yè)說，它們往往比在德國更容易找到合適員工。根據(jù)德國政府的信息，目前德國801個(gè)職業(yè)類別中，有352個(gè)職業(yè)類別存在技術(shù)工人短缺。位于科隆的德國經(jīng)濟(jì)研究所最近的分析認(rèn)為，目前有近54萬個(gè)工作崗位經(jīng)常空缺。

中國是德國出口導(dǎo)向型經(jīng)濟(jì)極其重要的銷售市場，同時(shí)也是最大的進(jìn)口來源國，該國仍然是德國第一大貿(mào)易伙伴，2022年貿(mào)易總額達(dá)2980億歐元，創(chuàng)歷史新高。然而，在德國聯(lián)邦政府的新“中國戰(zhàn)略”中，要求企業(yè)對華“去風(fēng)險(xiǎn)”。

盡管如此，調(diào)查顯示，活躍在中國的企業(yè)中，約有84%希望留在中國。大約73%的受訪對象排除了將生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)遷出中國的可能性，1/5的受訪者希望未來在亞洲實(shí)現(xiàn)更加多元化的生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)。

許多問題都是德國自身造成的，例如高企業(yè)稅、龐大的官僚結(jié)構(gòu)或過時(shí)的基礎(chǔ)設(shè)施。德國經(jīng)濟(jì)研究所認(rèn)為減少稅收和關(guān)稅、擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)自由以及精簡政府角色等可以增加德國作為營商地點(diǎn)的吸引力。

但德國不僅對企業(yè)本身，而且對員工個(gè)人的吸引力也越來越低。外國工人經(jīng)常因居留許可和專業(yè)技能方面原因離開德國，例如因?yàn)楣蛡蚝贤狡诨驅(qū)I(yè)技能資格不被認(rèn)可。

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